- patricia.rangel@prtalentmanagement.com.mx
Menú
Pasión por el talento humano.
PR Talent Management Co. es una compañía especializada en diseño de programas con base en las necesidades específicas de nuestros clientes; enfoque a resultados, entregables con base a indicadores cualitativos y cuantitativos, confianza, discreción, alineado a normas y procedimientos internos.
Somos una empresa mexicana creada desde el año 2009, contamos con amplia experiencia en materia de Recursos Humanos.
Durante más de 15 años hemos sido exitosos en procesos de Entrenamiento y Desarrollo Organizacional para diversas compañías del sector de la industria maquiladora y manufacturera de exportación, así como para organismos y asociaciones de la localidad.
Su fundadora, MBA. Patricia Rangel Luna, es líder senior de capacitación y entrenamiento.
Es instructora y coach experimentada en diversos procesos de Recursos Humanos.
Es psicóloga de profesión, egresada de la Universidad de Monterrey, cuenta además con una Maestría de Administración con especialización en Recursos Humanos en la Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cuenta con certificación en psicología positiva, terapia Gestalt, es agente capacitador por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, especialista en Coaching, Team Building y diversos procesos en recursos humanos.
“Los retos te van invitando a prepararte cada vez más; continúo estudiando y cada año me propongo invertir para mí en alguna certificación, diplomado o actualización, ya que por más experiencia que se tenga, siempre hay algo que aprender y los retos son distintos”.
Lo que nos hace diferentes
PR Talent Management Co. colabora de la mano de sus clientes que se preocupen por el equilibrio psico-emocional de sus asociados mediante los programas de coaching y atención psicológica personalizada. *Disponible in Company.
Nuestro Programa de Coaching Personalizado promueve en nuestros clientes la autoconfianza, la conciencia plena, la resiliencia y la adaptación al cambio; favorece la autoreflexión y el empoderamiento en nuestros clientes promoviendo la comunicación, incrementando la motivación y potencializando sus habilidades para mejorar su rendimiento.
Trabajamos el Coaching Personalizado mediante aprendizaje interactivo por medio de teoría y ejercicios vivenciales. Desarrollamos en el participante conocimientos, actitudes y técnicas para desempeñar sus funciones como un líder enfocado a resultados.
El Programa de Coaching Grupal promueve el incremento de la confianza y desempeño de las competencias de cada uno de los miembros en función del equipo de trabajo.
Con el programa de charlas y conferencias, los participantes identifican las estrategias que aplicarán en su empresa para activar a sus colaboradores hacia una evolución positiva.
En nuestros talleres los participantes desarrollan habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales, dejando una impacto positivo en su equipo de trabajo.
Recibirás al final del taller tu diploma de participación y tu constancia DC3 de la STPS.
PR Talent Management Co, conoce las necesidades de las empresas para crear un entorno laboral saludable y productivo. Mediante los programas que brinda a las compañías, apoya a que el personal conozca y sea capaz de dar cumplimiento de la NOM 035 STPS-2018.
PR Talent Management Co. ofrece capacitación y talleres, como Formación de Supervisores, que está diseñado acorde a la NOM 035 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) 2018.
Recibirás al final del taller tu diploma de participación y tu constancia DC3 de la STPS.
En PR Talent Management Co., apoyamos en el diseño de evaluaciones de desempeño para medir el rendimiento de los equipos de trabajo en las empresas.
Encuestas para conocer el nivel de satisfacción de los colaboradores y documentar adecuadamente todo el proceso.
Darle visibilidad a las características y funcionamiento del programa.
Recibirás al final del taller tu diploma de participación y tu constancia DC3 de la STPS.
En nuestro taller de Formación de Instructores desarrollamos de forma dinámica e interactiva cómo promover el aprendizaje en los colaboradores, además de descubrir tu propia fórmula del éxito como generador del conocimiento.
Recibirás al final del taller tu diploma de participación y tu constancia DC3 de la STPS.
Desarrollar en los participantes conocimientos y técnicas que contribuyan a mejorar su desempeño y relaciones como equipo basado en un análisis detallado de sus propias fortalezas, áreas de oportunidad y actitudes en su día a día.
Recibirás al final del taller tu diploma de participación y tu constancia DC3 de la STPS.
Objetivo: Desarrollar en el participante conocimientos, actitudes y técnicas.
Dirigido hacia el bienestar personal para elegir de manera consciente con base en sus talentos personales- su futuro profesional.
Brindamos servicio de Head Hunting mediante una búsqueda directa de aquellos candidatos que estén ocupando puestos de trabajo similares y se encuentren activamente buscando una posición en el mercado laboral. Este método es utilizado para perfiles directivos, mandos intermedios o perfiles especializados en el mercado y es, de igual forma ejecutado, a través de entrevistas ajustadas al nivel de cada candidato.
Asesoramiento personalizado para presentaciones ejecutivas.
Maestro de ceremonias, presentación de oradores, moderador de panelistas. Nos aseguramos de que la audiencia aproveche al máximo cada evento.
+ de 24 años de experiencia en gestión de procesos clave de Recursos Humanos, Adquisición de Talento y Head Hunting
PR Talent Management Co. ha impartido alrededor de 1,800 talleres.
+ de 30,000 personas se han capacitado en los programas, cursos y talleres que ha impartido PR Talent Management Co.
TESTIMONIOS Y
Confían en nuestros métodos y nuestro procesos
En PR TALENT MANAGEMENT Co. estamos listos para empezar a desarrollar un proyecto a tu medida y haremos crecer juntos a tu Talento Humano.
patricia.rangel@prtalentmanagement.com.mx
899.160.8683
PR Talent Management Co. es una compañía especializada en diseño de programas con base en las necesidades específicas de nuestros clientes; enfoque a resultados, entregables con base a indicadores cualitativos y cuantitativos, confianza, discreción, alineado a normas y procedimientos internos.