PR Talent Management presente en la reunión Conecta de COPARMEX Reynosa

Niterra planta Reynosa

En Niterra planta Reynosa con nuestro Taller de Comunicación Efectiva.

Niterra planta Reynosa

Con nuestro excelente grupo 2 en Niterra Planta Reynosa trabajando en el Taller de Comunicación Efectiva.

Albéa

En Albéa con nuestro Taller de Cambio en Acción. Desarrollando Equipos de Alto Desempeño.

Excelente el desempeño de nuestros participantes en el Taller de trabajo. ¡Gracias por su preferencia CEDIS de SMPA!

Conectando con Farmacias Similares

Conecta de COPARMEX Reynosa

En la más reciente reunión Conecta de COPARMEX Reynosa presentamos cómo nuestras soluciones y servicios de entrenamiento pueden ayudar a las empresas a alcanzar su siguiente nivel.
Gracias a toda la comunidad de Conexión Empresarial por el espacio y la excelente energía.

SMP Planta Villa Florida

Taller de Comunicación Efectiva con el equipo Gerencial de SMP Planta Villa Florida. ¡Gracias por su preferencia!

Landis & Gyr

Taller de Formación de Instructores con comunicación efectiva con el equipo de Landis & Gyr. ¡Gracias por su preferencia!

Taller de Comunicación Efectiva en Niterra, ¡excelente el desempeño de mis participantes!

Niterra planta Reynosa

Niterra planta Reynosa invirtiendo en sus asociados con nuestro Taller de Comunicación efectiva. ¡Gracias por su preferencia!

SMP Programa de coaching personalizado

Conferencia 8M SMP

Conferencia 8M Convatec

Programa de coaching personalizado SMP

Taller de Formación de Instructores Tenneco

Abril Expo Proveedores Index

Desayuno Conexion COPARMEX

1era Asamblea ordinaria COPARMEX y Brindis 73 Aniversario

Sesión de Inteligencia Emocional Relaciones Positivas

Tecmilenio

Participación en su Open House

Posada Diciembre 2025

En Niterra este 2025, Programa de Inteligencia emocional en el trabajo

Taller de Delegación y Empowerment

SMP Engine Management

Programa de coaching personalizado

Trelleborg

Programa de Coaching Personalizado

LG Electronics

Taller Trabajo en Equipo

Nidec Reynosa

Taller de Integración y Trabajo en Equipo

«Gracias Reynosa»

Justo un mes de agosto hace 20 años comenzó mi nueva historia de éxito.

Septiembre 2025

DIMER con nuestro Taller de Liderazgo

Participando como miembro activo del club de ExaUdem

Taller Público de Inteligencia Emocional

Taller de Formación de Instructores en IIMED

Gracias por su preferencia HORVER Seguridad, nos sentimos muy contentos al saber que cumplimos con sus expectativas y el aprendizaje se dio con nuestro taller de «Introducción al Método PEPS».

Actualmente contamos también con Talleres de Calidad, Productividad y Mejora Continua, especialmente diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Gracias Senisa Manufacturing por su preferencia!

¿Cómo atraer al mejor talento humano a tu organización?

Simple, de inicio valora a las personas por lo que son.
Conoce a través de nuestros talleres, cómo hacer un reclutamiento exitoso y promover la fidelización con tu personal seleccionado.

Gracias por su confianza Senisa Manufacturing!

¡Gracias, Gracias, Gracias Reynosa!

Hace 19 años llegué como regia a esta ciudad por una invitación para integrarme a una de las organizaciones más grandes y tecnológicas de ese momento, y les confieso que me enamoré por completo del modo ‘maquila’, ya que estaba lleno de retos, oportunidades de crecimiento y sobre todo, de gente valiosa, quienes me recibieron con entusiasmo y con apertura.

Hoy me siento feliz y exitosa, represento mi propia firma y tengo el privilegio de potenciar el talento humano para prestigiadas organizaciones de la localidad, mismas que hoy me permiten ser Su socio de proyecto enfocado a resultados.

¡¡Mi admiración, respeto y agradecimiento por siempre para Reynosa!!

Potenciando el talento humano

Gracias a mis clientes de Visteon – Planta Reynosa por permitirme concluir con éxito mi semana laboral, potenciando el talento, y promoviendo el desarrollo psico-emocional en sus colaboradores.

Querer, saber y poder!

Querer, Saber y Poder son 3 factores de éxito como Instructor. Conoce esto y más en nuestro de Taller de Formación de Instructores.
Felicidades Team!! Landis+Gyr,  «que orgullosa me siento por su excelente desempeño durante nuestra sesión».

Soft Skills

Con nuestro Taller de Delegación Efectiva y Empoderamiento, potenciamos el talento de tus colaboradores.
Todo mi reconocimiento para este maravilloso grupo de supervisores con quien concluimos su programa anual en el desarrollo de sus soft skills.

Gracias Senisa Manufacturing por su confianza.

Delegación efectiva y empoderamiento

«Que contenta me siento al ver que la evolución está sucediendo en este talentoso grupo de participantes, con quienes durante un año promoví el desarrollo de soft skills. Concluimos su programa de entrenamiento con el taller de delegación efectiva y empoderamiento».
Muchas Gracias Senisa Manufacturing por su confianza y su preferencia!!

VIVA MEXICO

Viva México!! Gracias Visteon Planta Reynosa por promover las fiestas patrias.
Me encantó su escenario!

Gracias por su preferencia Visteon – Planta Reynosa

Que contenta me siento al trabajar con una empresa con la categoría de Great Place to Work programas en el que una prioridad sea el desarrollo del talento de sus valiosos líderes. Somos su socio de proyecto enfocado a resultados.

Vamos concluyendo exitosamente los Programas de Coaching Personalizado.
Nuestros entregables: El coach es capaz de identificar sus fortalezas y debilidades, desarrollando de manera consciente, y en su presente, las acciones para alcanzar sus metas.

Para evolucionar nuestro liderazgo, se necesita tiempo e intencionalidad

Una vez más puedo confirmar lo que dice John C.Maxwell «Para evolucionar nuestro liderazgo, se necesita tiempo e intencionalidad «.
Les comparto que durante un año he tenido la fortuna de trabajar al equipo del Staff de Senisa Manufacturing, logrando desarrollar sus soft skills. Sus relaciones se han vuelto más positivas y enfocadas a los resultados con un equilibrio psico-emocional. Felicidades Team, Que orgullosa me siento de ustedes!

Colaboradores más conscientes y responsables de su propia evolución

Que orgullosa me siento del desempeño que este valioso grupo de líderes de produccion y entrenadores mostró en nuestro ultimo taller de su programa anual de entrenamiento 2024 » Administración por objetivos».
Gracias por su confianza Senisa Manufacturing!. Hoy les entrego colaboradores más conscientes y responsables de su propia evolución.

¡Que grandioso ha sido para mí como instructora por más de 25 años, apreciar y constatar como un entrenamiento efectivo promueve el desarrollo de multi-habilidades en los colaboradores, además de generar actitudes armónicas enfocadas a la acción.

¡Gracias por su preferencia Senisa Manufacturing!

«Ser un aprendiz en tu vida, es esencial para ser un líder exitoso», John Maxwell. Mientras que desde mi experiencia, ser un instructor es disfrutar y compartir lo aprendido.

¡Felicidades a mi nuevo grupo de instructores, lo hicieron grandioso!

Gracias por su preferencia MasterBrand!

Que contenta me sentí hoy de iniciar el Programa de Learning Week de Landis+Gyr con mi charla de Inteligencia Emocional y Relaciones Positivas.

Soy afortunada al ser considerada en esta iniciativa tan valiosa para el desarrollo del capital humano. Gracias a toda mi audiencia que fue muy destacada. Wow fueron 110 participantes!!

PR Talent Management Co.presente en el 1er. Congreso de Relaciones Laborales y Recursos Humanos organizado por el Tec Milenio en Reynosa, Tamaulipas.

Promover el Aprendizaje continuo en tus entrenadores es crucial para madurar sus competencias y lograr resultados. Siempre es bueno seguir aprendiendo!! Gracias Senisa Manufacturing por su preferencia!

Gracias por su preferencia Visteon! Somos su socio de proyecto enfocado a Resultados.

‎Añade un comentario… Desde mi experiencia de liderazgo puedo confirmar que el «Clima Laboral es el conjunto de valores, actividades, y condiciones que se dan dentro de una organización y están directamente ligadas con la satisfacción de los colaboradores en su entorno de trabajo». Gracias a este grandioso grupo de RH, que en esta ocasión fueron mis participantes estrella! Gracias por su preferencia Senisa Manufacturing!

Gracias por su preferencia SMP FOUR SEASONS DE MEXICO, S. DE R.L. DE CV.

Cuando cultivamos el talento de los líderes reconociendo al mismo tiempo la importancia de las relaciones sólidas y positivas, su impacto en la organización trasciende y su liderazgo es inspirador!! Gracias por su preferencia SMP FOUR SEASONS DE MEXICO, S. DE R.L. DE CV.

En nuestros Talleres promovemos el trabajo en equipo, el reconocimiento de las habilidades y las relaciones positivas enfocadas en la entrega de resultados. Gracias por su preferencia Senisa Manufacturing.

Uno de los pilares en mi experiencia como Líder ha sido la flexibilidad. Que importante mostrarse accesible a nuevas propuestas, ideas e iniciativas incluso distintas a las nuestras.
Gracias por su preferencia Senisa Manufacturing.

Escuchar con atención a tus colaboradores, es la mejor estrategia para evolucionar hacia el siguiente nivel de éxito como organización.

Taller de formación de Supervisores en base a la Nom35 STPS 2018. Disponible in Company.
SMP FOUR SEASONS DE MEXICO, S. DE R.L. DE CV.

¡Gracias por su preferencia!
Somos tu Socio de Proyecto enfocado a Resultados. Gracias por su preferencia Nidec Motion Control.

Con nuestro Taller de Administración por Objetivos promovemos las relaciones positivas, la motivación y el compromiso. El involucramiento de los colaboradores permite la fidelización y el enfoque al éxito organizacional. Gracias por su preferencia Senisa Manufacturing.

Con nuestro Taller de Administración por Objetivos promovemos la búsqueda y desarrollo de las metas, alineando los esfuerzos hacia el éxito organizacional y la fidelización de los colaboradores. Gracias Senisa Manufacturing por su preferencia!

Estuvimos presente como PR Talent Management Co. en el 4º Foro de Mujeres Exitosas 2024 organizado por el Tec Milenio Reynosa.

«Nunca soñé con el éxito. Trabaje para ello»

Cada vez que facilito un Team Building me entuasiasmo al notar cómo al promover la auto conciencia emocional impacto en la orientación al logro como equipo.

El aprecio, el perdón, la consideración y reconocimiento por los demás, desde mi experiencia, enriquecen la relación entre compañeros motivándolos al éxito organizacional.

¡Gracias por su preferencia Tenneco!